Bosch: Tutti i Prodotti | Climamarket

Da oltre 125 anni, il marchio “Bosch” è associato a tecnologie all'avanguardia ed invenzioni pionieristiche che hanno fatto la storia. Nel 1886 Robert Bosch fondò l’ "Officina di meccanica di precisione ed elettrotecnica" a Stoccarda. Fu solo l'inizio di una lunga storia che avrebbe portato alla nascita della Robert Bosch GmbH. Fin dal principio, l'azienda Bosch si è distinta per innovazione e impegno nel sociale. IMPEGNO ECOSOSTENIBILE Essere sostenibili vuol dire garantire il successo a lungo termine dell'azienda, preservando le risorse naturali da cui dipendono le generazioni attuali e future: l'ecologia è quindi un fattore trainante dell'innovazione. Inoltre, l'azienda considera fondamentale la Responsabilità Sociale d'Impresa, che applica in diversi ambiti all'interno della azienda e nei confronti della società. I valori Bosch riflettono il modo in cui viene gestita l'azienda: l'etica professionale nei rapporti che si instaurano con partner commerciali, investitori, dipendenti e società. Orientamento al futuro e alla redditività Le azioni sono orientate al risultato. Questo consente a Bosch di garantire il futuro, creando una base solida per le iniziative di responsabilità sociale dell'azienda e della fondazione. Responsabilità e sostenibilità Agisce con attenzione e responsabilità, considerando anche l'impatto sociale e ambientale delle azioni. Iniziativa e determinazione Agisce su propria iniziativa, si assume la responsabilità imprenditoriale e persege gli obiettivi con determinazione. Trasparenza e fiducia Comunica i temi aziendali in modo chiaro e tempestivo. Questo è il migliore presupposto per una relazione basata sulla fiducia. Correttezza Si comporta correttamente sia con i colleghi, sia con i partner commerciali. Questo aspetto è un elemento fondamentale per il successo aziendale. Affidabilità, credibilità, legalità Promette solo ciò che può mantenere, tiene fede agli accordi presi e rispetta la legge in tutte le trattative economiche. Diversity Apprezza e sostiene la diversity come risorsa preziosa: la considera essenziale per il successo.